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主动辞职可以要求经济补偿吗

 

 
 

   劳动合同期内,劳动者主动离职,用人单位可以不支付经济补偿。但是,如果用人单位有下列情形之一,即使劳动者主动离职,也可要求经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 


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